働く環境 〜3つの強み〜

1.安心して働ける環境

司法書士 坂本理奈

例えば、子育てと仕事の両立に苦労しているあなたへ

曜日や出勤時間を決めて働くことが可能です。
子供の急な発熱等の場合には、みんなでフォローするので早退や遅刻をしても大丈夫です。たくさんの女性スタッフが仕事と家庭を両立して活躍しています。

仕事と育児の両立

忙しく過ごしている方が私にとって有意義だと思い、仕事と育児を両立することを決めました。子供の寝かしつけが大変ではありますが、苦労して取った資格を活かせているので、すごく充実しています。事務所側からは、無理なく 安心して 働けるように配慮していただいています。子供の行事や急な病気でも、お休みや早退などを柔軟に対応して頂いているので、ストレスを感じることなく続けられています。
仕事と育児、家庭内をうまく回していくのは大変ですが、慣れていくと手際よく家事や業務をこなしていけるようになります。慌てず自分のペースで経験を積み、悩んでいる方に心を開いてアドバイスができるような司法書士になりたいと思っています。

2.あなたにあった成長ができる環境

未経験者にも安心の育成プログラム

未経験者でも1年後にクライアントの担当を持てるようになります。
具体的には、依頼を受けて完了するまでを1人でできるようになることです。社会人経験がない方でも安心して業務を覚えて頂き、成長することができます。

成長サポート

スタッフ1人1人に向き合う事を心掛けています。「働いているみんなが幸せになる」という理念実現のために成長できる環境があります。

「評価制度」

毎年、2月~3月の時期にスキルアップ面談を実施しています。
※スキルアップ面談では、1年前の自分と比較してどこが成長できたか、1年後にどうすれば成長できるかを話し合います。

自己評価をもとに「クレドシート」「スキルシート」を使用して上長と面談します。シートを使用することにより自分の成長を見える化して把握することができます。誰かと比較するためではなく、あなたにあった成長ができるためのツールとして評価制度を活用しています。

「オープンミーティング制度」

支店の責任者と必要に応じて随時面談することができます。
不安に思っている事や困っている事があれば相談できます。もちろん挑戦してみたい事の相談もできます。
イキイキワクワク働くことができるように、支店責任者があなたを全力でサポートします。

「受験生応援制度」

働きながら土地家屋調査士試験や司法書士試験の合格を目指しているスタッフを応援するため、直前期等の働き方について相談をすることができます。
過去に土地家屋調査士試験や司法書士試験の合格実績があります。

様々な経歴の社員が
成長し活躍しています

高田 裕馬(土地家屋調査士資格者/2021年入社)

社会人未経験(土地家屋調査士部門)

2022年4月より新卒で入社いたしました。 入社当初は有資格者で入社したにも関わらず、実務とのギャップに驚かされてばかりでした。しかし、新卒で入社した私でも1から教えて下さる先輩方のサポートのおかげで少しずつではありますが、スキルアップし日々成長を実感しています。また、測量部門では数多くの案件があり、色々な場所に行くことがあるため、お昼休憩に美味しいお店でラーメンを食べたりすることが些細な楽しみでもあります。
業務中でも休憩中でもアットホームな雰囲気があり働きやすい環境です。

社会人未経験者の方へ

先輩が1から教えてくれるので、日々スキルアップできます。是非アイビーで一緒に働きましょう!

木村 健太(司法書士 副支店長/2013年入社)

社会人未経験(司法書士部門)

新卒で入社しました。入社当初は電話を取ることも苦労しましたが、優しく教えてくれる先輩と育成制度によって毎年司法書士としてスキルアップして成長することができています。

社会人未経験者の方へ

社会人の基礎から学ぶことができるので、安心して働くことができます。 助けてくれる仲間がいることも心強い環境です。

新井 宏幸(2022年入社)

経験者(土地家屋調査士部門)

私は、20歳からずっと土地家屋調査士事務所で勤務していたものです。 家族のことを考えた末、地元の上尾で仕事がしたく、アイビーへ転職しました。
入社当初は、緊張しましたけども、周りのスタッフの方々がとても親切で、世代も近く、明るい職場でしたので、すぐ打ち解けることができました。また、私自身の経験などが評価していただけて、今では定期的に、スタッフのみんなにお伝えする場をいただき、発言力が身に着いたと実感しております。1日1日発見と成長を感じる職場なので、毎日楽しく働けています。転職してよかったと思っています。

土地家屋調査士事務所経験者の方へ

今までの事務所経験を活かすことができ、さらに成長を実感できる職場です。

髙橋 淳也(司法書士 副支店長/2015年入社)

経験者(司法書士部門)

別の司法書士事務所を約3年経験して入社しました。
自分の意見を聞いてくれる風通しの良さとステップアップできる環境が魅力です。チームワークの良さも自慢です。司法書士のスキルだけでなく、マネジメントも学ぶことができています。

司法書士事務所経験者の方へ

司法書士としてステップアップでき、チームワークが良いので働きやすい環境です。

齋藤 勇樹(土地家屋調査士 代表/2017年入社)

未経験者(土地家屋調査士部門)

公共事業の測量調査等を請け負う会社から土地家屋調査士無資格で転職しました。
土地、建物の測量や登記実務は未経験でしたが、先輩方の親身なご指導により約半年後には現場担当を任せてもらいました。現在はマネジメントも学ばせていただいております。

土地家屋調査士事務所未経験の方へ

測量や登記の知識・経験がなくても「やる気」さえあれば全く問題ありません。
切磋琢磨できる素晴らしい仲間に恵まれ土地家屋調査士試験にも合格できました。実務を学びながら土地家屋調査士試験を目指されている方にも最高の環境です!

高田 真一(司法書士 支店長/2019年入社)

未経験者(司法書士部門)

司法書士試験に合格したので他業界から転職しました。
司法書士業界は未経験でしたが育成プログラムを経て約1年後にクライアントの担当を任せてもらっています。お客様の感謝の声と仲間の助けによって日々奮闘しています。

司法書士事務所未経験の方へ

困ったことがあれば助けてくれる仲間がいるのが自慢です。司法書士業界未経験者でもスキルアップして活躍できる環境です。

3.自己実現できる環境

評価制度に基づいたキャリアステップ制度を採用しています。また管理職になった際に支店運営や経営を担当する『マネジメントコース』と士業専門家として追及する『プロフェショナルコース』を選ぶことができます。

マネジメントコース

マネジメントコースでは、支店長や副支店長として事務所の経営に携わります。専門家の実務だけでなく、総務や経理の知識を習得し、オフィスの運営やチーム作りという経験を積むことができます。

プロフェッショナルコース

プロフェッショナルコースでは、専門家の実務における高度な知識を習得します。ハイレベルな専門家として、セミナー講師や事務所内部での講師、あるいは 新しい分野への挑戦をすることができます。